90 Dias, 90 Ideias: Desafio de criação de conteúdo para pessoas ocupadas
90 prompts práticos, só 15 minutos por dia, sem pressão. Dê voz às suas ideias e organize seus aprendizados, mesmo com a rotina cheia.
Hej! William aqui!
Você já sentiu aquela vontade meio insistente de escrever mais? Não é sobre virar escritor, nem sobre ter que mostrar pra todo mundo, mas só pra compartilhar o que está aprendendo, organizar as ideias e, de quebra, construir uma reputação legal.
O problema é que entre reuniões, prazos, vida corrida, escrever sempre fica pra depois. E o tempo passa.
A proposta aqui é muito simples, sem pressão e sem cobrança de perfeição.
É só um convite pra você criar o hábito, afiar o pensamento, deixar registrado aquilo em que acredita, o que já viveu, o que aprendeu. São 90 ideias. Uma por dia. Sem regra de formato, sem expectativa de curtida ou engajamento.
Mas... sobre o que escrever?
Sobre qualquer coisa que faça sentido pra você. Olha só:
Histórias pessoais: Use situações do trabalho, da vida, de momentos que mudaram teu jeito de ver as coisas. Lembra de aprendizados, erros, valores testados, conversas que não saem da cabeça. Nada ensina mais do que uma boa história que você viveu.
Escrita livre: Escreve o que vier, sem editar, sem julgar. Só pra limpar o pensamento e ver o que aparece na página.
Reflexões rápidas: Dê dicas práticas, compartilhe um saque do seu dia, uma percepção. Não é pra buscar aprovação, é pra clarear a cabeça. Um post de cada vez, e você vai descobrindo sua própria voz, mostrando como enxerga o mundo.
Textão raiz: Escolha um problema que você conhece bem e vá destrinchando, algumas centenas de palavras por dia, sem pressa. No final, você pode ter um texto pronto pra virar livro, palestra, ou até um curso.
Reaproveitar conteúdo antigo: Pegue algo antigo, nota, post, e-mail, e reescreva com o olhar de hoje. Como se editasse seu eu do passado – a essência continua, mas mais forte.
Ideias fora da caixa: Questione conselhos comuns, vá na contramão das modinhas, ofereça um ponto de vista novo. Não precisa gritar pra ser ouvido, basta pensar diferente e ser honesto consigo mesmo.
Não tem formato ideal, nem regra secreta.
O objetivo é só esse: fazer da escrita um hábito, não uma performance.
Se você tava esperando um sinal, já pode começar.
Vamos juntos?
Escrever...
Escrever…
Mas... sobre o quê?
Quer mais ideias? Respira fundo...
São 90 dias. 90 prompts. Uma ideia por dia.
Esses prompts não são aleatórios. Eles foram feitos pra te ajudar a refletir, ensinar, compartilhar e construir sua voz.
Tem dia que você vai escrever sobre o que aprendeu. Tem dia pra mostrar teu jeito de pensar, trabalhar, resolver problema. Tem prompt pessoal, tem prompt prático.
E depois de 90 dias?
Você vai ter criado o hábito de escrever, vai conhecer melhor sua própria história, e ainda vai ter 90 textos pra usar, melhorar ou transformar em qualquer coisa maior.
Não precisa ser textão. Só precisa ser verdadeiro, do seu jeito.
Quem topa?
Parte 1: Histórias de Carreira (Dias 1–15)
O primeiro emprego que eu tive — e o que aprendi com ele
Uma vez que eu errei no trabalho e o que tirei disso
Um projeto do qual ainda tenho orgulho
O pior conselho que já recebi na carreira
Como entrei na área em que trabalho hoje
O dia que pensei em desistir — e por que não desisti
Uma pessoa que acreditou em mim lá no começo
A decisão mais difícil que tive que tomar no trabalho
O que aprendi sendo mal gerenciado
Meu momento de carreira mais inesperado
Quando precisei liderar sem ter cargo
O emprego que não consegui — e como isso ajudou
Uma ferramenta ou sistema que mudou meu jeito de trabalhar
Uma tarefa que eu odiava e como ficou mais fácil
Como me preparei pra uma promoção ou mudança grande
Parte 2: Lições Aprendidas (Dias 16–30)
Uma lição que aprendi na marra
Uma crença do início da carreira que mudei
Uma ferramenta, método ou framework que funciona de verdade
Algo que eu queria ter sabido há cinco anos
Como aprendi a dizer “não” no trabalho
Um hábito pequeno que fez grande diferença
O que aprendi trabalhando com alguém que discordava de mim
A diferença entre estar ocupado e ser útil
Uma habilidade que demorei pra desenvolver
Algo que aprendi com alguém de área totalmente diferente
Uma lição que veio do fracasso, não do sucesso
Como aprendi a pedir ajuda sem sentir fraqueza
Por que dar feedback é mais difícil do que receber
Como aprendi a explicar coisa complicada de forma simples
Uma vez que percebi que estava errado e o que mudou depois
Parte 3: Como Eu Trabalho (Dias 31–45)
Como planejo minha semana pra manter o foco
O sistema que uso pra gerenciar tarefas ou projetos
O que faço quando me sinto sobrecarregado
Como decido o que priorizar
Meu jeito de organizar anotações, ideias e informações
Um hábito de produtividade que pegou de vez
O que faço quando travo
Como evito distrações e fico presente
Meu processo pra me preparar pra reunião importante
Uma ferramenta que não vivo sem — e como uso
Como gerencio energia, não só tempo
Meu ritual pra fechar um projeto
Um ritual simples que melhora meu foco
Como acompanho progresso sem depender só de metas
Minha regra pessoal pra dizer “sim” ou “não” pra novos trabalhos
Parte 4: Crenças e Opiniões (Dias 46–60)
Uma ideia popular que discordo totalmente
Um valor que não abro mão no trabalho
O que acho que faz alguém ser um bom líder
Por que não acredito em multitarefa
Minha opinião sincera sobre reuniões
O que equilíbrio entre trabalho e vida significa pra mim
O que acho que as pessoas erram sobre produtividade
O que acho que escolas deveriam ensinar sobre trabalho
Um livro de negócios ou liderança que mudou meu jeito de pensar
Minha visão sobre trabalho remoto e como mudou
Uma crença sobre sucesso que já deixei pra trás
O que significa “marca pessoal” pra mim
O conselho que sempre dou, mesmo sendo impopular
O que realmente constrói confiança em um time
Uma lição que sempre preciso reaprender
Parte 5: Pessoas e Relacionamentos (Dias 61–75)
Um mentor que mudou meu olhar sobre trabalho
O melhor conselho que já recebi
Uma conversa difícil que me fez crescer
O que aprendi ao gerenciar alguém pela primeira vez
Como tento apoiar ou motivar o time
Um erro de comunicação que cometi
Um momento em que me senti visto ou apoiado no trabalho
Um gesto de gentileza de um colega que nunca esqueci
Como lido com discordância sem criar conflito
O feedback mais difícil que já recebi
O que aprendi sobre confiança em times
Como tento construir relações reais trabalhando remoto
Um momento de liderança que nunca vou esquecer
Uma pessoa com quem trabalhei que mudou minha visão sobre pessoas
O que aprendi mentorando outros
Parte 6: Viradas de Jogo (Dias 76–90)
Uma decisão que mudou minha carreira
Como dei a volta por cima num momento difícil
Um risco que corri e que deu certo — ou não
Quando percebi que já não cabia mais em uma função
Uma mudança de mentalidade que me fez crescer
Um fracasso que virou progresso
A história por trás de uma grande mudança na carreira
O que aprendi começando do zero
Como lidei ao sair da zona de conforto
Quando parei de correr atrás das coisas erradas
O motivo de ter ficado mais tempo numa função do que deveria
Uma pergunta que mudou minha visão de sucesso
Como ser pai/mãe mudou meu olhar sobre trabalho
O que percebi quando desacelerei pela primeira vez
Um momento de silêncio que nunca vou esquecer
O que acontece depois dos 90 dias?
No final dos 90 prompts, você não vai ter só um monte de texto.
Vai ter um arquivo vivo de quem você é, de como pensa, do que realmente importa pra você.
Vai perceber que tem dia fácil, tem dia puxado, e tudo bem.
O que importa não é perfeição, é ritmo. Escrever um pouquinho todo dia ajuda a pensar melhor, ser mais consistente e construir algo que fica.
Mas mesmo se nunca publicar nada, esse processo já vale pela clareza e autoconhecimento que ele traz.
É isso que faz o desafio dos 90 dias valer a pena.
Vamos nessa?